Als je medewerker zijn werk niet lang meer kan doen en een oplossing ook niet direct voor handen is, kan een arbeidskundig advies bijdragen aan het re-integratieproces. Het advies geeft antwoord op vragen over het eigen werk (is het nog geschikt of geschikt te maken) en ander werk (welke ander werk is geschikt), voorzien van informatie over o.a. loonwaarde, uitkering en wet-& regelgeving.
Op basis van het onderzoek krijg je duidelijkheid over arbeidsmogelijkheden; werk waarin je medewerker goed kan functioneren. Het advies wordt besproken en vastgelegd in een arbeidskundig rapport dat bijdraagt aan een zorgvuldig re-integratieverslag volgens de wet verbetering poortwachter.
Huib Veldman is geregistreerd en gecertificeerd arbeidsdeskundige en heeft al meer dan 20 jaar ervaring in het vak.
Een arbeidskundig advies aanvragen of eerst meer weten? Neem contact op.
