Van Harteveld Advies

verzuimmanagement

linkedin

email

  • Perspectief
  • Leiderschap
    • Regie op duurzaam werk
    • Advies duurzame inzetbaarheid
    • Intervisie duurzaam werk
    • Thema’s aan tafel
  • Inzetbaarheid
    • Consult inzetbaarheid
    • Analyse & Advies verzuim
    • Arbeidskundige advies
  • Methode IK©
    • De Methode IK©
    • Het Boek
    • Analyse-notitieblok / poster Methode IK©
  • Over VHA
    • Over Van Harteveld Advies
    • Over Huib Veldman
    • In de Media
    • Contact

Intervisie duurzaam werk

Leidinggevenden en HR-adviseurs die hebben deelgenomen aan de training Regie op duurzaam werk, respectievelijk Regie-advies HR hebben kennis gemaakt met de Methode IK©. Tijdens de training is casuïstiek besproken om te oefenen met de modellen van deze methode. In de praktijk komt het er vervolgens op aan. Er is dan geen sprake meer van oefenen, maar van toepassen. Dat laat onverlet dat het leren doorgaat.

Intervisie duurzaam werk biedt leidinggevenden en adviseurs de mogelijkheid om meer casuïstiek te bespreken. De begeleiding zorgt voor een gestructureerde aanpak terwijl de deelnemers van elkaars praktijkervaring leren. Het versterkt het leiderschap voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zo gaat de opgedane kennis uit de training niet verloren.

Heb je belangstelling of wil je meer informatie? Neem contact op.

Methode IK©


Inschrijven

Open inschrijving
In company

Bestellen

Boek bestellen
Poster Methode IK©
Analyse-notitieblok©

Meer weten

Neem contact op

Leiderschap

  • Regie op duurzaam werk
  • Advies duurzame inzetbaarheid
  • Intervisie duurzaam werk
  • Thema’s aan tafel

Wat klanten zeggen

Nieuwe inzichten, modellen als hulpmiddel, ik zou het iedereen aanbevelen, goed om stil te staan bij je eigen rol, verzuim terug dringen begint bij jezelf.

Colofon en Copyright

Voorwaarden & Privacy

Contact

Op deze website worden functionele cookies gebruikt voor een goede online dienstverlening. Als je deze website blijft gebruiken gaan we ervan uit dat je dat goed vindt.